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Avviso 'Fondo nuove competenze 3 - Competenze per le innovazioni' pubblicato il 5 dicembre 2024 Verificato il 08/08/2026 Fonte ufficiale ↗

Fondo Nuove Competenze (FNC3 rifinanziato + FNC4 attesa)

Ministero del Lavoro (ex ANPAL) · cofinanziamento FSE+ (piattaforma MyANPAL)
Prima il tuo progetto, poi questo bando. Non partire dal contributo. Dicci cosa vuoi fare: ti diciamo se conviene e se questo è lo strumento giusto, o se ce n’è uno migliore. Verifica se ti conviene

Cosa finanzia

Rimborso del costo del lavoro delle ore in cui i dipendenti sono in formazione su competenze digitali ed ecologiche/innovazione, a fronte di accordi collettivi di rimodulazione oraria.

In sintesi

EnteMinistero del Lavoro (ex ANPAL) · cofinanziamento FSE+ (piattaforma MyANPAL)
Atto di riferimentoAvviso 'Fondo nuove competenze 3 - Competenze per le innovazioni' pubblicato il 5 dicembre 2024
TipoContributo
TerritorioNazionale
IntensitàRimborso 60% retribuzione lorda + 100% contributi previdenziali delle ore in formazione (la fonte conferma solo che 'il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla formazione'; le percentuali sono dato d'avviso, non verificate da questa fonte)
ImportoFNC3 dotazione ~730 mln + rifinanziamento ~125,95 mln gen 2026 (fonte conferma solo il rifinanziamento 'Altri 125 milioni di euro per FNC3'; dotazione 730 mln, cifra esatta 125.952.000 e DD n.9/2026 non presenti nel testo fonte, riverificare)
ScadenzaNessuna finestra aperta al 2026-07-17. FNC3: unica finestra istanze ordinarie 10/02/2025-10/04/2025 (chiusa da oltre 15 mesi, avviso DD n.439 del 5/12/2024). I rifinanziamenti successivi (DD n.243 del 23/05/2025 da 318,8 mln e DD n.9 del 9/01/2026 da +125.952.000 EUR) NON hanno riaperto la presentazione di nuove domande: fanno solo scorrere la graduatoria cronologica delle istanze GIA' presentate entro febbraio 2025. FNC4 (quarta edizione): avviso non ancora pubblicato, apertura termini rinviata a successivo provvedimento del Ministero del Lavoro, attesa fine 2026 / Q1 2027. Riverificare apertura su MyANPAL / Portale per le politiche attive del lavoro.
BeneficiariDatori di lavoro privati (incluse società a partecipazione pubblica) che sottoscrivono accordi collettivi di rimodulazione orario per percorsi formativi.

Fonte ufficiale ↗

Finestre e percentuali sono indicative e vanno verificate sul portale dell’ente. Dato monitorato da Studio Cardine.